Le manager philosophe
Confronté à un environnement complexe et changeant qu’il doit penser et comprendre, le manager gagne à emprunter la démarche de questionnement que propose la philosophie. Les ressources qu’elle recèle lui permettront de dépasser les limites des outils et modèles de sa pratique managériale, pour à la fois prendre la distance nécessaire à une plus juste perception et développer une vision porteuse de sens. Anticiper, innover, changer : autant d’enjeux que le dialogue entre philosophe et manager éclaire et nourrit, permettant ainsi au manager de décider en pleine conscience et en toute liberté.
Objectifs
- Comprendre comment la philosophie peut aider tout cadre à manager autrement
- S’initier au détour philosophique et prendre du recul par rapport à sa pratique
- Développer une aptitude renforcée au dialogue et à la réflexion avec ses collaborateurs
Public
Cadres supérieurs des secteurs public et privé, cadres en situation de management.
Programme
- Apports sur les compétences cognitives (questionnement, objection, argumentation, interprétation, synthèse, etc.) et attitudes (confiance, authenticité, étonnement, confrontation, etc.) travaillées dans le cadre de la pratique philosophique
- Le questionnement comme outil du management
- La formulation des objections pour voir les problèmes
- La confiance (confiance en soi et en son discours, confiance en autrui…)
- L’argumentation et la mise au jour des systèmes de pensées, de valeurs…
Pratique
- Date : 25 juin 2021
- Code : ACAT21-029
- Durée : 1 jour
- Coût : 850 €
- Lieu : ENA Paris
- Contact : Jean-Christophe Leforestier - 01 44 41 85 51